ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы

Человек подвергается воздействию угроз в собственной трудовой деятельности, которая осуществляется в пространстве, именуемом производственной средой.

В производственной среде беспристрастно складываются вредные и небезопасные причины, плохо воздействующие на человека в процессе его жизнедеятельности

Вредный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию (неблагоприятный локальный климат, завышенный уровень ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы шума, вибрации, нехорошее освещение, неблагоприятный аэроионный состав воздуха).

Страшный производственный фактор — производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме (высота, огнь, электронный ток, передвигающиеся предметы, взрыв).

Вредные и небезопасные причины разделяются на физические, хим, био и психофизиологические.

Физические причины — передвигающиеся машины и механизмы, завышенные уровни шума и ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы вибрации, электрических и ионизирующих излучений, недостающая освещенность, завышенный уровень статического напряжения, завышенное значение напряжения в электронной цепи и др.

Хим причины - вещества и соединения, разные по агрегатному состоянию и владеющие токсическим, раздражающим, канцерогенным и мутагенным действиями на человеческий организм и действующие на его репродуктивную функцию.

Био причины - патогенные ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы мельчайшие организмы (бактерии, вирусы, риккетсии, спирохеты) и продукты их жизнедеятельности, также животные и растения.

Психофизиологические причины — причины трудового процесса. К ним относятся физические (статические и динамические перегрузки) и нервно-психические перегрузки (интеллектуальное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, чувственные перегрузки).

Вредные производственные причины могут приводить к понижению трудоспособности и проф ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы болезням, небезопасные причины — к производственному травматизму и злосчастным случаям на производстве.

ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ небезопасные и вредные производственные причины

Психофизиологические небезопасные и вредные производственные причины по нраву деяния разделяются на физические перегрузки и нервно-психические перегрузки.

Физическая нагрузка может быть связана с перемещением материалов, полуфабрикатов, готовых изделий и т.п. на нужные ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы расстояния и обуславливать динамическую перегрузку.

Статическая нагрузка обоснована необходимостью работающему прилагать усилия без перемещения всего тела либо отдельных частей тела. Она определяется весом удерживаемого груза (величиной прилагаемого усилия) и временем удержания.

При выполнении трудовых функций работающий может находиться в принужденной позе (наклонные положения тела, обязанные наклоны, выполнение работы только ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы стоя, на коленях, на корточках и т.п.). Трудовая деятельность, связанная с выраженной двигательной активностью, при величинах нагрузок, превосходящих физиологически обоснованные рациональные и допустимые значения, оказывает неблагоприятное воздействие на состояние здоровья работающего.

При проектировании рабочего места следует учесть, что фиксированная рабочая поза физиологически не оправдана, потому что она вызывает нарушение ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы кровообращения в нижних конечностях и органах тазовой области, приводящие к проф болезням (варикозному расширению вен, геморрою и др.).

При проектировании рабочих мест нужно стремиться к тому, чтоб рабочая поза была как можно поближе к естественной позе человека. Потому целенаправлено предугадывать возможность работы как стоя, так и сидя. Особенного внимания ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы заслуживает проектирование кресел для лиц, повсевременно выполняющих работу сидя за пультами управления. Конструкция кресла должна быть таковой, чтоб как можно равномернее распределить давление тела на площадь опоры. Это может быть тогда, когда кресло в большей степени соответствует анатомическому строению человека.

В ряде отраслей индустрии (текстильная, легкая, приборостроение и т ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы.п.), где преобладает конвейерный труд, на рабочих местах в двигательной активности работающих имеют место компонент больших движений, также компонент маленьких стереотипных движений. К большим относятся движения рук, плечевого пояса, к маленьким – движения кистей и пальцев рук.

Негативно на состояние здоровья работающих отражается гиподинамия - нарушение функций организма (опорно-двигательного ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы аппарата, кровообращения, дыхания, пищеварения и др.) при ограниченной двигательной активности, понижении сил сопротивления мускул.

Профилактика гиподинамии предугадывает исключение статической работы, изменение рабочей позы в процессе работы, проведение производственной гимнастики с оптимальным комплексом физических упражнений и т.п. Организация комнат психической разгрузки содействует понижению вялости и увеличению производительности труда работающих, улучшает их настроение ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы, что в конечном счете содействует сохранению их работоспособности и обеспечению охраны труда.

Напряженность внимания характеризуется продолжительностью сосредоточения наблюдения, числом объектов одновременного наблюдения, плотностью сигналов (световых, здоровых) и сообщений. Таковой нрав деятельности присущ работающим с видеодисплейными терминалами, водителям тс, поездным диспетчерам, операторам, наблюдающим за сигнализацией на пульте управления, и др.

Степень ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы напряженности анализаторских функций для зрительного анализатора находится в зависимости от размера объекта различения и расстояния объекта от глаз, различия в контрастности объекта различения и фона, для слухового анализатора – от соотношения меж уровнями речи и шума.

Чувственные напряжения вызывают конфигурации многофункционального состояния центральной нервной системы. Данный фактор имеет место при ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы работе по напряженному графику; на поточной полосы либо конвейере; в потенциально небезопасных критериях в связи с возможностью аварийных ситуаций и риском для собственных жизни и здоровья (ухудшает ситуацию необходимость выполнения работ при недостатке времени); с ответственностью за безопасность других лиц (операторы, профессии управленческого труда и другие, деятельность ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы которых предугадывает индивидуальную ответственность); с материалами, сырьем, оборудованием, грязными хим субстанциями, радионуклидами и др.

Эстетический дискомфорт имеет место при работе с трупными материалами, разложившимися био тканями, естественными и патологическими компонентами, при наличии на рабочем месте стойких и труднопереносимых запахов и т.п.

Физиологический дискомфорт делает работа в респираторах, пневматических костюмчиках, резиновых сапогах ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы, фартуках и рукавицах из просвинцованной резины и т.п.

Чередование работ по сменам просит определенной перестройки организма. Дневные дежурства, работа исключительно в ночную смену, без естественного света и т.п. оказывает на работающего отрицательное психологическое воздействие.

Бессчетные исследования воздействия на человеческий организм работы в разные смены проявили, что производительность труда ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы, работоспособность, самочувствие, условия травмирования в первую и вторую половину рабочего денька практически схожи. В ночное же время труд протекает на фоне понижения многофункционального состояния центральной нервной системы, на фоне сонливости. Сонливость понижает производительность труда, его качество, также защитные функции человеческого организма, т.е. человек становится наименее «защищен» от ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы злосчастных случаев и аварий. Установлено, что сонливость при работе в ночную смену является, обычно, следствием несоблюдения дневной нормы сна. Люди, работающие в ночные смены, нередко не достаточно дремлют: менее пяти-шести часов, а время от времени и того наименее. В течение свободного времени, т.е. в дневное время, они занимаются ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы домашней работой, для которой требуется огромное напряжение физических сил.

У многих работающих повсевременно ночкой наблюдается расстройство сна. Люди, работающие в ночные смены, почаще имеют заболевания сердечно-сосудистой и нервной системы. Это разъясняется тем, что функции человека в течение суток подвержены закономерным колебаниям. Одни из их активируются в дневное время ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы и ослабляются ночкой, а другие, напротив, усиливаются ночкой. В человеческом организме вырабатывается дневная ритмика физиологических функций, соответствующая значимой инертностью и тяжело поддающаяся перестройке.

Работа в ночное время приводит к «рассогласованию» наружного и внутренних ритмов, что приводит к нервным расстройствам, сопровождающимися, сначала, нарушением сна.

Для профилактики вредного воздействия сонливости следует ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы учесть, что трудовая деятельность связана не только лишь с активностью мышечного аппарата и органов эмоций (анализаторов), подчиняющихся сознательному управлению человеком, да и с сердечно-сосудистой, пищеварительной, выделительной, эндокринной и другими системами, которые не находятся под контролем человека и выдерживают дневной ритм активности.

Профилактика сонливости при работе в ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы ночные смены сводится к последующим главным мероприятиям:

нужно, чтоб работающие ночкой соблюдали суточную норму сна - восемь часов;

начало смен нужно устанавливать в 8, 16 и 24 часа при трехсменном режиме работы и в 8, 14, 20, 2 часа при четырехсменном режиме работы;

переход из смены в смену создавать через неделю либо две недели, при этом чередование смен должно ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы быть таким: утренняя – вечерняя – ночная;

работающие в ночные смены должны в свободное время не заниматься томным физическим трудом либо трудом, требующим напряжения центральной нервной системы. Свободное время должно быть временем активного отдыха.

Однотонной работой именуют такую работу, различительными признаками которой служит однообразие рабочих действий, их неоднократное ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы повторение и маленькая продолжительность.

Но и долгая операция, состоящая из одинаковых циклов, также может быть однотонной. Все находится в зависимости от структуры самой операции – количества, содержания и нрава составляющих ее частей. Если операция сводится к выполнению ограниченного круга действий (количество различных частей невелико), то она является однотонной даже при значимой продолжительности ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы. Установлено, что на конвейерном производстве продолжительность операции не должна быть наименее 30 сек.

Соответственно этому различают два вида монотонности: монотонность за счет информационной перегрузки одних и тех же нервных центров в итоге поступления схожих сигналов или при неоднократном повторении единообразных движений (к примеру, работа на конвейере с маленькими операциями и др.) и ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы монотонность, вызванная однообразием восприятия, из-за всепостоянства инфы и недочета новейшей инфы (к примеру, долгое наблюдение за приборными пультами в ожидании принципиального сигнала и др.).

Таким макаром, общим признаком для всех однообразных работ является перегрузка информацией при выполнении работ либо, напротив, ее недочет, что накладывает отрицательный отпечаток на ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы функциональное состояние человека – работающий теряет энтузиазм к работе, и у него появляется состояние «производственной скуки». Аналогично, схожее состояние у водителей тс именуют «дорожным гипнозом».

Однообразная работа негативно сказывается на эффективности производства: ухудшаются экономические характеристики, увеличивается аварийность, травматизм, вырастает текучесть кадров.

Главные меры по уменьшению воздействия монотонности на человека:

делать каждую ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы операцию более содержательности, соединять воединыжды бессодержательные операции в более сложные, содержательные и различные; операция должна быть длительностью более 30 секунд; состоять из частей, позволяющих чередовать нагрузки на разные органы эмоций и части тела;

производить перевод работающих с одной на другую производственную операцию;

использовать рациональные режимы труда и отдыха в течение ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы рабочего денька (рабочей смены): назначать недлинные дополнительные перерывы для отдыха всей смены (бригады) либо отдельного работающего в комфортное для него время. Целесообразны нередкие, но недлинные перерывы;

устанавливать переменный ритм сборочного потока в течение рабочего денька; более предпочтителен свободный темп сборочного потока;

производить эстетичность производства и функциональное музыкальное оформление ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы производственного процесса.

Ритм и темп работы также в определенных критериях могут оказывать неблагоприятное воздействие на состояние здоровья работающего, производительность и качество труда. В процессе труда у работающих, имеющих проф опыт, вырабатывается определенный ритм, экономичный автоматизм движений, при которых достигается наивысшая работоспособность с меньшими энергетическими затратами.

Принципиальное значение для ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы человека имеет также и темп работы. Если величина энергозатрат является показателями тяжести работы, то темп работы определяет ее напряженность. Очень неблагоприятными с физиологической точки зрения является принудительный темп работы, даже если он очень неспешный. Менее утомителен свободный темп. Потому пульсирующий ход сборочного потока лучше непрерывного. Нарушение ритмичности труда из ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы-за технических и организационных проблем, простои и т.п. раздражают работающего, потому что приводят кроме остального, к разрушению установившегося в центральной нервной системе стереотипа рабочих действий, вызывая раздражение и, как следствие, раннее утомление работающего.

Понятно, что ритмичные процессы в организме фактически неутомимы. Автоматизация рабочих движений также легче всего ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы вырабатывается в критериях ритмической деятельности. Вот поэтому слепые работающие тотчас лучше зрячих управляются с работами, выполняемыми в определенном темпе.

В связи с этим при рационализации производственных процессов должны учитываться психофизиологические особенности работающих. Одним из принципиальных требований в данном деле заключается в том, чтоб она не приводила к увеличению издержек энергии работающего. Практикой ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы подтверждено, что понижение физической нагрузки на работающего может сопровождаться увеличением темпа работы.

Для предупреждения утомления следует учесть также и специфику труда работающих. Так, виды деятельности с доминированием физического труда требуют наименее длительного, хотя и поболее нередкого отдыха. Период восстановления сил после физической работы происходит более активно и ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы завершается в сравнимо куцее время.

Умеренный (не очень напряженный) интеллектуальный труд может производиться достаточно длительно без перерыва на отдых. Но людям, занятым в большей степени интеллектуальным трудом, временами нужен более долгий отдых.

Специфичного режима труда и отдыха требуют операторские и диспетчерские профессии.

Обычно диспетчер должен принимать и перерабатывать большой ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы объем инфы, планировать производственный процесс на долгий отрезок времени вперед. В то же время вхождение в работу и передача смены другому лицу просит от диспетчера такового огромного напряжения, что частая смена работников (скажем через (6-7) ч) может привести к неурядице, ненадобному нервному напряжению и конфликтам. В схожих случаях целенаправлено ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы удлинять рабочую смену до 12 ч, соответственно увеличивая перерывы меж сменами.

Работа большинства профессий просит соответственного напряжения физических и нервных способностей человека, мобилизации внимания, памяти, просит высочайшей ответственности за принимаемые в процессе выполнения работы решения. При правильном выборе профессии человек может стремительно и отлично приспособиться к работе. При отсутствии такового соответствия ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы человек не добивается нужного мастерства и работает на пределе физиологических способностей, что и приводит к неврозам, завышенной заболеваемости, аварийности, травматизму и низкой производительности труда. Но этот человек может просто и стремительно завладеть другой профессией, которая больше соответствует психическим особенностям его организма.

При организации производственного процесса следует учесть т ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы.н. «кривую работы». В процессе рабочего денька производительность работника, связанная с его физиологическими способностями, меняется, и в этих конфигурациях можно выделить несколько периодов:

период врабатывания – в этот отрезок времени происходит нарастание производительности труда;

период высочайшего, размеренного уровня наибольших способностей (в этот период утомление отсутствует);

период полной либо устойчивой компенсации. Показавшееся утомление ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы приводит к некому понижению наибольших способностей организма, но их еще довольно, чтоб волевым усилием сохранить производительность на прежнем уровне благодаря «резервным возможностям», имеющимся в организме;

период неуравновешенной компенсации. При ослаблении волевого напряжения производительность понижается. Но, невзирая на понижение «резервных возможностей» перед окончанием работы человек в ряде всевозможных случаев ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы может волевым напряжением сохранять высочайший уровень производительности труда («конечный порыв»);

период устойчивого понижения производительности труда. Нарастающее утомление так понижает наибольшие способности, что волевым усилием человек уже не в состоянии сохранять данный уровень производительности труда даже в недлинные интервалы времени.

Обычно, окончание этого периода наступает ко времени обеденного перерыва, после которого обозначенные ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ опасные и вредные производственные факторы фазы повторяются.

Следует подразумевать, что в процессе выполнения работы выделяются три шага:

получение инфы;

обработка инфы и принятие решения;

выполнение решения.

В связи с этим вероятны ошибки:

ошибки ориентации;

ошибки принятого решения;


psihodiagnostika-v-dorevolyucionnoj-rossii-i-v-sssr.html
psihodiagnostika-v-socialnoj-rabote.html
psihodinamicheskij-podhod-k-lichnosti-klienta-uchebno-metodicheskij-kompleks-po-discipline-teoriya-socialnoj-raboti.html